1月26日，公司召開2021年度工作總結會，會議采取視頻會議形式，在青島、濟南、日照、濟寧四地設會場。會議由總經理于誥方主持，全體職工參加會議。山東調水工程有限公司黨委副書記季磊、紀委書記邵志偉及山東調水公司考核組成員出席本次會議。
  會上，經營部、工程勘測院、日照分公司、設計一院、設計四院、規劃發展院、工程設計院七個部門作為部門代表匯報發言，介紹了各自部門一年來工作業績，分享了好的工作經驗做法，分析了工作中存在的問題，提出了改進措施和下步工作打算。

   會議對2021年度考核的優秀員工進行了表彰，公司領導為獲得優秀員工的個人頒發了榮譽證書，優秀員工代表王軍召和鄭言峰在會上發言。

   總經理于誥方作了公司2021年度工作總結報告。他首先通報了公司2021年度任務目標完成情況，公司年度三項指標均超額完成任務；隨后全面總結了公司生產經營開展情況和內部管理取得的新成效，對重點項目、亮點工作、優秀成果、好的經驗等提出了表揚；最后分析指出公司工作中存在的問題，代表公司提出了2022年目標任務，部署了2022年八項重點工作任務。

   董事長高峰作總結講話，他從生產經營、科學管理等六個方面簡要總結了一年來公司發展取得的顯著成績；通報了圍繞公司發展制定的中長期發展戰略、結合公司實際提煉總結的企業文化主要內容，他指出，要將企業文化的軟實力切實轉化為青島院高質量高速度發展的硬支撐；提出了公司目前存在的突出問題和工作差距；分析了當前政策形勢、行業形勢、市場形勢；從目標任務、重點工作、黨的建設多個層面對2022年公司工作提出了明確要求。

   站在新起點，公司全體員工將踔厲奮發，篤行不怠，攜手共進，錨定高質量發展新航標，不斷推進青島院事業蓬勃發展。相信2022年青島院在合同額、營收、利潤等方面會上一個新臺階。